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人力資源系統(HRMS)是一個計算機化的系統，用於管理一個組織中雇員的招聘、培訓、報酬和福利。人力資源管理系統幫助組織識別和跟蹤員工的表現;管理培訓計劃;與員工溝通他們的權利和義務;並監測對勞動法的遵守情況。人力資源管理系統還提供了管理員工記錄的工具，如雇用、解雇、跟蹤員工表現、發放工資和創建員工檔案等eleave system。
什麼是人力資源系統
人力資源系統(HRMS)是一個管理為一個組織工作的人員的系統。它包括招聘、雇用、培訓和解雇員工的系統;跟蹤員工表現;以及管理福利和報酬。人力資源管理系統還可以管理員工記錄，如地址、聯系信息和工作描述。
人力資源系統的目的
人力資源系統(HR系統)是一個管理為一個組織工作的人的系統。人力資源系統包括識別、評估、選擇、指導、培訓和管理員工所需的所有活動和過程。人力資源系統幫助一個組織尋找、面試和挑選員工;發展和評估員工的能力;提供報酬和福利;處理申訴和紀律問題;以及監測員工的表現。
人力資源系統通過為員工提供做好工作所需的技能，以及管理員工和組織之間的關系，幫助組織實現其目標。人力資源系統還幫助一個組織維持一個安全、健康和富有成效的工作場所。
人力資源系統的目的是通過為員工提供做好工作所需的技能和管理員工與組織之間的關系來幫助組織實現其目標。
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